برچسب: رضایت شغل

چینی برای شکست است (همان ، ص 26) . به علاوه سرمایۀ اجتماعی یکی از قابلیت های مهم سازمانی است که می تواند برای سازمان

سازمانها امروزه در محیطی كاملاً رقابتی كه همراه با تحولات شگفت انگیز است باید اداره شوند. در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای كنترل كاركنان

پژوهش در هر زمینه ای بدون برنامه ریزی و آماده سازی زمینه های نظری و ابزاری آن غیر ممکن است یا سرانجام مناسبی نخواهد داشت.

عصر حاضر،عصر  تغییر  و تحولات  شدید و شتابنده نام گرفته  است. سازمان  های مختلف از جمله سازمان  های آموزش نیز در مسیر تندباد این تغییر

مفهوم سرمایه اجتماعی ابتدا توسط جامعه شناسان معرفی شد و در پژوهش های آنان موردبررسی قرار گرفت. این مفهوم به تدریج توجه اندیشمندان سایر رشته

۵-۳-۱٫ پیشنهادهای پژوهشیاز آنجا که در این پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شده است، پیشنهاد میشود در پژوهشهای بعدی از روشهای تحقیق کیفی (شامل مشاهده

۲-به دیگران روحیه می دهند.۳-در کار گروهی هماهنگی بیشتری از خود نشان می دهند.۴-تضاد و اختلافات را می تواند تحمل و مدیریت کنند.۵-برای رسیدن به